“雙報到”工作開展以來，市國資委黨委高度重視，專題進行研究部署，及時印發《關于深化國有企業黨組織和黨員“雙報到”工作的通知》，成立市管國有企業“雙報到”工作專班，定期調度工作開展情況。各市管國有企業黨組織主動作為，結合自身優勢資源主動開展工作，受到社區普遍歡迎。

　　全面開展排查摸底，實現“雙報到”工作全覆蓋。市國資委黨委將所有市管企業黨組織納入“雙報到”工作范圍，做到不漏一個、不落一人。組織各市管企業按照就近就便、需求相符的原則，提報市管國有企業“雙報到”社區名單。同時積極與市委組織部和有關縣（市、區）委組織部對接，形成市管國有企業“雙報到”最終方案，建立工作臺賬。截止目前，共有34個黨組織及黨員全部到社區對接并開展了服務活動，實現了全覆蓋。

　　市管企業高度重視，迅速對接開展“雙報到”工作。各市管國有企業黨組織主動到社區實地調研，深入了解情況，做好工作對接。截止6月15日，各市管國有企業黨組織已全部完成到社區對接工作，與社區各自列出資源清單、需求清單，共同協商確定年度共駐共建項目清單。截止6月20日，各市管國有企業均已將“三張清單”及下半年為民服務項目提交本單位黨組織會議集體研究確定，并反饋所報到社區黨組織。

　　始終堅持需求導向，做優做實“雙報到”工作。市國資委黨委堅持服務源于需求、趨向需求才能把“雙報到”工作做優做實的理念。各市管國有企業黨組織始終將社區居民需求視為核心要素，針對日常生活痛點開展“雙報到”工作。濰坊市園林綠化公司黨支部5月23日到孫家社區進行實地調研，得知社區所轄水利小區公共綠地因多處裸露地面、綠地雜亂等問題影響小區環境，并多次被上級通報批評的情況后，黨支部書記宮君帶領公司專業綠化施工人員進行現場辦公，確定補植修整方案并組織實施，為社區居民解決了煩心事。